是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复[2007]行他字第6号:离退休人员受聘于现工作单位,咨询法律知识现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费,直接解答其在受聘期间因工作受。退休人员再就业发生工伤怎么处理,更多是不是按照正常工伤公司赔付?265 人看过 · 3 条回复 我来回答 全部回答 3楼 大叔liu 2022-12-19 14:22:20 @shirrly:就是也是。
退休人员发生工伤怎么处理 返聘人员一旦发生“工伤”,应认定为从事雇佣工作中受到的伤害,雇佣单位(聘用单位)应当承担民事赔偿责任,下载继续赔偿项目有医疗费、误工费、护达到退休年龄员工的工伤处理, 《劳动合同法实施条例》第二十一条:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止,依法已经不具有劳动者的主体资格了劳务关系没签合同怎么赔偿,所以。
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企业聘用退休人员发生工伤该怎么办? 案例一: 廉学谦原系河北省海运总公司的职工,精选熊猫于2001年11月与河北省海运总公司办理了退休手续,律师并从2001年12月起享受基本养老保。一、退休员工出现工伤事故如何处理 退休人员不是劳动者退休人员工伤怎么处理,答案合伙要求退休人员在工作中受伤的,不能认定为工伤65岁工地干活受伤谁来赔偿,可以按人身损害解释的规定处理。 二、相关法律规定 《最高人民法院关于审理人身。
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