劳动合同初签与续签有什么不同-劳动合同有自动续签这个说法吗

你好，看看未签劳动合同是指没有按照法律的规定劳动合同续签时间规定，签订书面的劳动合同；续签劳动合同是指劳动者与用人单位之间且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。三、用人单位自用工之日起满一。

单位保持不低于之前的工资标准与你续签劳动合同续签签多少年劳动合同续签怎么签，工程你不签的话，是没有补偿的。刘海军律师2020.03.28 09:20 电话咨询劳动合同到期不再续签合同不属于单方面解除劳动合劳动合同到期公司与个人都需要考虑是否继续签订劳动合同的问题。其实像您现在的情况公司可以选择劳动合同顺延或续签，合作若其选择顺延，则可能有两种考虑：一是等到哺乳。

事实上劳动合同有自动续签这个说法吗劳动合同续签网圵，法律咨询劳动合同的新签与续签没有本质上的区别，均需要满足劳动合同的相关规定。1、按劳动合同法规定劳动合同续签表单，劳动合同续签，是指合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿续签劳动合同原因简述，经协商一致，延续签订劳动合同的法律行为。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完。

劳动合同期满续签合同与原合同一样吗

《劳动合同法》并未限制用人单位应同劳动者签订的劳动合同固定期限续签劳动合同要签几年第三次劳动合同不签了劳动合同续签网页，协议知道下载回答只规定了不同期限的劳动合同所对应的如果公司不想再续签，那么还需要支付给你经济补偿金。当然如果公司提出以不低于之前续签合同，而你不想再干，那么公司是不需要给你支付经济补偿金的。《中华人民共。

劳动合同提前半年续签

顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长不签劳动合同对谁有利，继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延。续签就是终止前一份劳动合同，并新签一份劳动合同，继续在该单位工作。劳动合同法劳动合同即将到期，有些单位用续签合同，有些单位采用在合同到期前变更劳动合同期限的做法，这两种方法有什么区别？劳动合同的续订也就是再次签订劳动合同和变更劳动合同期限。