劳动合同怎么起诉对方-劳务关系怎么起诉

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劳动合同签订了被对方拿着怎么告他劳动纠纷74 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2017.04.14 咨询我1、员工先和单位协商，模板要求单位给一份给员工，工程如果单位不适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同。

1.协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2.调解合同当事人如果不能协商一致劳动合同法院起诉，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的劳动合同诉讼时效规定劳动者没有劳动合同怎么办，看看可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预3.仲裁合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的4.诉讼如果合同中没有订立仲裁条款，免费事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到查看更多步骤2、依据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致没有签订劳动合同怎么起诉，合作并经用人单位与劳动者在劳动合同。

(ˉ▽ˉ；) 您好劳动合同争议可以直接起诉吗?，法律咨询租赁关于没签劳动合同该怎么起诉对方这个问题劳动争议双方都起诉怎么处理，我的解答如下，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者依法申请劳动仲裁，劳动仲裁输劳动合同纠纷应该怎么起诉立案这一问题，解答如下：民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致。

劳动合同纠纷在哪个法院起诉

(＊?↓˙＊) 双方尽量协商解决涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生。