公司不交保险离职多久起诉有效-公司一直没有交养老保险离职后可以告他吗

社保问题仲裁不受理未给员工缴纳社会保险,员工离职起诉有效吗辞职不批怎样强制离职公司怎么交保险，去劳动监察举报吧已离职员工要求补缴社保，应该还在劳动监察处理时效内。您好,不缴纳保险你可以到劳动监察大队投诉,法院一般不受理养老保险。。

社会保险的诉讼时效规定:《劳动保障监察条例》第20条规定:“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。。派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议并约定劳动报酬和社会保险费的数额与支付。

若有未尽事宜可以在线咨询或致询张娟律师 （服务地区：安徽-宿州）。楼主你好,如果员工在职的时候没有上社保,离职以后公司被要求追缴社保,那么社保费用要怎么交?这种情况下起诉实际上是不可以的,首先必须要通过劳动监察的手段来进。

最佳答案: 用人单位（公司）没给依法缴纳社保五险一金（交保险）的、属于民事劳动争议案件，职工离职后“应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起六个月内”可以告公司。依。如果用人单位没有给自己的员工交社保,那么员工离职以后可以直接起诉公司。这个问题实际上是不能够直接起诉的,因为法院是不会直接受理,因为社保问题的案件的,所以说,必须要通过其他的。

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最佳答案: 单位不交保险企业没给交保险,辞职后可以要求赔偿自动离职可以起诉公司不给交保险员工离职多久不能起诉社保保险公司离职报告，可以在离职后60天内提出起诉，要求企业做相应补偿，采纳下谢谢根据《中华人民共和国劳动法》的规定,公司如果没有给员工签订劳动合同,没有买社保,首先可以劳动仲裁;如果劳动仲裁的结果不满意,也可以诉诸法律。【法律依据】《劳动法》第七十二条规。

没签合同辞职随时离职

社保投诉至社保中心离职后,当事人可以参照如下办理社保的转接手续: 1,单位办理保险关系的转移:凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理;。

员工离职2年了,又到劳动局仲裁公司当初未给缴纳社保,这种情况,公司需要补缴吗搜集证据材料起诉维权。