4个月未签劳动合同怎么处理-劳动合同可以签一个月

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合同重新签订的，可以视为对原合同的变更，双方当事人协商一致签订一个补充协议即可。如果变更的范围比较一、工作三个月未签劳动合同怎么办？用人单位用工3个月才签合同，应当支付2个月二倍工资。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月不签订劳动合同的，应当。

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工作四个月没有签劳动合同怎么办155***5197陕西-安康劳动纠纷2020-12-05 22:31 咨询对话收集证据，看看去劳动监察大队投诉杨成洋律师擅长：交通事故劳动纠纷房产纠纷向我提问提起仲裁，可得到3个月的双倍工资。