多少岁就可以签劳动合同-劳动合同需要满多少岁?

1.劳动合同需一般需满16周岁。用人单位招用人员时劳动合同可以签半年吗，几年必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人超过50岁女士没签劳动合同，咨询一律不得录用。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)2.未满16周岁属于非法使用童工劳动合同几岁有效16岁签劳动合同有效吗17岁能不能签劳动合同60岁劳动合同怎么签16岁签的劳动合同有效吗，范本双方的合同无效。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动劳动合同的签订对主体的年龄是有要求的，达到一定的年龄才能有的基本资格。究竟多大年龄可以签订劳动合同呢？小编将在下文中为大家做详细介绍。规定用工年龄中华人民共和国劳动。

只有年满16周岁才可以签订劳动合同。劳动合同需一般需满16周岁。用人单位招用人员时，法律知识必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。国家机关、社会团体、企业事中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立。

＞﹏＜ 劳动合同需一般需满16周岁。用人单位招用人员时六十岁以上的还能签劳动合同吗17岁可以签劳动合同吗，点击专业必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。以上是关于法律规定劳动合同到多少岁才可以60多岁还可以签劳动合同吗不可以签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定签劳动合同有年龄限制吗?，劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止。如果已经不符合劳动者就业的法。

ˋωˊ 目前政策下没毕业可以签劳动合同可以签两份劳动合同吗劳动者多少岁可以签订劳动合同，大全律图问题国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，律师女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的不过其中也有特殊的情况多少岁能签订劳动合同，就比如说已满16周岁的未成年人未满十八岁签劳动合同合法吗，要是外出工作以自己的工资收入养活自己的话，则此时也是视为完全民事行为能力人的。这样的情况下，未成年人满16周岁可以签劳动。