3年没有签订劳动合同怎么办-不签订劳动合同补偿

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第二、如公司一直没有签合同，租赁也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济可以要求用人单位支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的不签订劳动合同补偿，应当向劳动者每月支付二倍的工。

1.《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的一年没签劳动合同如何赔偿，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同3.《实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的4.《实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满查看更多步骤没有签劳动合同有赔偿。属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资：用人单位自用工之日起超过一个。

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三年不签劳动合同我可以得到什么