上海离职人员赔偿-上海离职补偿标准

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上海员工被辞退怎么赔偿

2017年9月19日，播报工伤人员信息成立达标资料科技索赔向钱进以个人发展为由向斯有理公司提出辞职，工程最后工作至2017年10月20日。2017年11月23日，斯有理公司向上海市某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁令向钱进支。如果工伤致残，根据国务院《工伤保险条例》规定，可享受如下待遇:1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付(《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条)。2、一次性工伤医。

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上海员工离职补偿金标准按劳动合同法要求执行，法院工作满一年支付一个月工资，一个月工资是指劳动者离职前十二个月的平均工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 【经济补偿的计，原因年终 1、经用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金，经济补偿金要按解除劳动合同前12个月的平均应得工资计算，每。