工伤出院后护理费标准_骨折出院后护理费赔偿几个月

2、员工发生工伤后，在停薪留职期间，员工原来的工资福利待遇是不变的，由其所在单位按月发放。但是关于员工出院后在家修养期间是否有护理费的问题往往存在争议，接下来我们来具体了解通常情况下，关于因为工伤住院后，出院护理费的有关问题工伤保险出院后护理费，我国在《工伤保险条例》中有详细的规定。如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生。

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?▽? “在停工留薪期间工伤住院护理费规定，工伤劳动者需要护理的，所在单位要负责护理费。评定伤残后工伤出院后家属护理费怎么算工伤出院后护理费用法律依据，生活完全不能自理，需要护理的工伤住院期间护理费标准，按该地区上年度员工月平均工资的百分之五十发放。大部分生活不能自理的，按该区上年度员工月平均工资的百分之四十发放。部分生活不能自理的，按该区上年度职工月平均工资的百分之三十发放。”1、工伤出院后的护理费的处？理方式是根据《工伤保险条例》第三十三的规定工伤出院后护理和营养费有吗，回答不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单。

工伤保险护理费标准

1、工伤出院后康复期间的护理费由用人单位承担，出院后的伙食费工伤保险条例没有规定需要支付的。2、《工伤保险条例二、工伤出院后的护理费的处？理方式是根据《工伤保险条例》第三十三条之规定工伤出院后怎么处理，不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员。