工伤未骨折休假怎么算-工伤认定没下来按病假算吗

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Q休假时如何认定工伤 A 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作。在工作中骨折之后是需要好好养伤，“伤筋动骨一百天”，骨折可不是一下子就能恢复，伤残往往需要几个月的时间才能让它好的完全，因此劳动者不得不放下手中的工作而休假，骨折工伤休假时间规定。

骨折工伤休假时间规定是多久 导读:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的上班下楼梯骨折算工伤，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12。因病或因伤休假的时间和期限，是由医院根据诊断情况来确定的。可凭诊断证明书、病假条、住院记录等向单位申请病休。 2、骨折工伤休假时间规定是多久 骨折工伤休。

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