咨询电话区:浙江-温州不签订合同不影响劳动关系的存在,如果是工伤一样可以认定,赔偿等标准和签订合同的是一样的首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险。
不签订合同不影响劳动关系的存在,如果是工伤一样可以认定,赔偿等标准和签订合同的是一样的首先,申请补签合同可以认定工伤。只要是劳动关系,无论是已经订立劳动合同,还是没有订立劳动合同的事实劳动关系,因为工作原因遭受事故伤害,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形,回答且。
若有未尽事宜可以在线咨询或致询王丽侠律师团队 (服务地区:河南-郑州)一、补签劳动合同有效吗首先未签劳动合同发生工伤,补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。其次公司与劳动者补签订劳动合同,合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。
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从你上班那天开始工伤解除劳动合同最佳时间,法网有年月日,你受伤的时间也有日子,你签订劳动合同时也有日子没签劳动合同工伤认定程序怎样走工伤但没有签订劳动合同的,在你受伤之后才签订劳动合同,会按照日期一对比,你受伤之前劳动合同还没有工伤后补签合同要注意什么,还没。
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