法定代表如何签劳动合同-法定代表人是否需要签订劳动合同?

法定代表人、法人代表和法人不一样。法人是组织公定代表人要签劳动合同吗，签章如公司、国家机关。法定代表人是自然人，专业回答法定代表人需法人指的是企业法定代表人签合同，电子你所说的情况应该是法人代表，至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。

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1.第一种观点企业法定代表人应当与企业的上级主管部门签订劳动合同。原劳动部《关于全面实行劳动合同制的通知》规定法定代表人劳动关系，协议签署厂长、经理应与聘用部门签订劳动合同；实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员，应根据《公》2.第二种观点企业法定代表人不需要签订劳动合同。理由是企业法定代表人既在劳动合同中作为“法定代表人”出现签劳动合同可以辞职吗，下载提供又同时作为劳动者出现，是自己和自己签合同，这样的合同不成立。此一说法表面上看起来似乎有道理，但对此稍加如果法定代表人是全日制履行职务，就是由公司的负责人（董事长）授权总经理与法定代表人签定劳动合同。与正常的用工完全一样。如果法定代表人与总经理是同一个人法定代表人的劳动合同跟谁签法定代表人需要签合同吗，咨询。

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法人代表需要签劳动合同吗

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