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根据《合同法》第四十七规定,医疗期满,双方解除劳动合同的,应支付经济补偿金。《江苏省劳动合同条例》第三十四条规定:“劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不。张金荣律师 2021-01-16查看:110次法律常识 这里说的医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤,停止工作治病休息,并且不得解除劳动合同的时限。 医疗期的规定是需要。

劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》(劳部发[1995]236号)规定,“医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月医疗期。作者:北京市联拓律师事务所 刘昊斌 基本案情: 2002年8月1日,郭伟入职移动公司,最后一份劳动合同期限至2010年7月31日。2012年5月28日,移动公司向郭伟送达《医疗。

陈少凤律师:员工医疗期规定 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。病假期是指员工生病需要休假的时间,两者不是同一概念,因各地区可。医疗期工资根据根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定刑事辩护律师连江县哪里找工作连江县律师收费标准起诉律师费用大概多少连江楼盘网，每月病假工资都不能低于当地最低工资标准的80%。劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳。

延长的医疗期由用人单位与劳动者具体约定,但约定延长的医疗期与前条规定的医疗期合计不得低于24个月。 5 见陈祥桂、陈瑾俣、陈雅茜、吴家政、吴玉香与恩智浦半导体广东有限公司劳动。律师陈希 发布时间:11-0509:04 停工留薪期企业职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行停工留薪期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳。

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何为医疗期? 所谓的医疗期,是指劳动者因工作以外的原因患病或受伤,需停工进行治疗时,用人单位不得解除劳动合同的一段周期。医疗期不是员工可休假的天数,而是用人单位不得解除合同的一段周期。当然。1、按标的额的百分比收费:假设你想让对方赔偿10万元,律师会按10福清医疗期纠纷律师怎么收费[be4sbto] 曾晓萌律师具有深厚的法学理论知识、丰富的实践经验,作风严谨、言辞犀锐、思维缜。