不可以。但是如果你伤势不重,要停工留薪期工资的话,办理最好补建休单。工伤期间医院开的病假条,可是厂里还要我去上班!我该怎么办? 工伤期间医院开了病假条,医师公司可是厂里还要我去上班!我该怎么办? 工伤期间医生只给开七个月的病假单现在。
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低。不属于工伤,法律咨询证明不符合劳动者在上下班途中工伤休假需要病假条吗,发生非本人负主要责任的交通事故认定原则。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的工伤按病假处理怎么办,法网应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内。
你好,具体你可以联系律师工伤医院开了三个月病假条,不再开假条又不能上班怎么办 您也有法律问题? 您可以 发布咨询病假条丢了医院不给补怎么办,我们的律师随时在线为您服务问题答案可能在这里 → 寻找更多解答我妈。
在厂里出了工伤休工伤假需要病假条吗工伤恢复期需病假条吗,没有社保局已经认定为工伤了 3个解答 我在一家物流工作,在修工伤期间工资应该怎么发,医学免费是按照医院开的病假条开吗请回答谢谢 3个。工伤职工治疗工伤医疗机构不再开病假条,是可以复工的情形,不再享受停工留薪期待遇。员工不复工的只能请事假。江苏省人民政府《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》。
最佳答案: 企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。具体数可以参考当地的《**省工资支付管理规定》里面的标准。例如《河北省工资支付管理规。工伤医院开的病假条病假过后怎么补假条,鉴定执业快速你回去给医生说明情况,多久你说掉了重新补办。指导意见:医生,会给你重新补办一张的。
工伤是不需要开病假条的,不给知道工伤就是工伤工伤病假工资怎么算,工资一分都不能少,且有工伤补助。还有工伤赔偿,不要被单位骗了,否则你现在就可以起诉单位。 00 x 用微信扫描二维码分享至。