你好,文档协商不成可以通过法律途径解决最佳答案: 如果是单位隐瞒不报的,知识上报可以向安全部门举报提出赔偿,政务行业如果是自己个人造成的,那只能和单位进行协商了!
劳动者工伤发生后,没有及时申报该如何维权?实际上这就是对于《工伤保险条例》第十七条如何理解的问题。导读: 现实生活中,因为工伤事件的时常发生,下载所以引起了社会的高度重视,要知道工伤职工是需要及时进行工伤鉴定的。那么,之日看看工伤一年多没申请怎么处理?下面由小。
以及经医疗机构出具证明,随心文库回答报经办机构同意,模板工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险。在现实生活中,千万因为意外事故或者职业病等原因造成劳动者工伤是非常普遍的工伤公司没有上报,谢谢漏报劳动者发生工伤后,用人单位有义务为劳动者申请工伤认定的公司不报工伤如何处理,那么工伤发生后单位未申报如何处理?小编整。
公司一员工2015年5月份在上班时受工伤膝盖受伤,工伤事故伤残等级鉴定为十级,查看停工留薪期满多次通知上班均已无法行走拒接上班,民生这种情况公司应该如何处理,海量他的工资应该如何。我出过工伤以后,矿上和单位说不是工伤,热门一直都没有给报,后期我上访到市里,一年后市里讲已经超过一年时间了,没法给报工伤,(也讲是工伤)现在我能不能让他们追加认定工伤?我三次住院治。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,后没申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的。工伤后未在定点医院治疗公司一直不报工伤怎么办,医药费单位不给报销也不给报工伤怎么办?医保和新农合能同时报吗? 您也有法律问题? 您可以 发布咨询,教育报告相关我们的律师随时在线为您服务问题答。
你好如果报工伤没审核通过怎么办,伤害就你描述的问题,律师答复如下: 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《, 根据工伤保险条例规定:用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,流程在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
受伤30天内如果公司不去申请工伤认定上班受伤了没有报工伤,怎么办,生活娱乐考试更多考试资料职工可以自己到劳动人事和社会保障局去申请,带上医院病历资料、劳动关系证明材料、工友证言、单位主体证明材料、身份证明。2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保。