工伤病假怎么请假-工伤请假算病假吗

工伤或病假审批单所在车间(部室) : 姓名 出生日期 性别 在公司工作年限 1、请假原因:□ 工伤 、□ 病假 岗位及职务 合计工龄 2、请假天数:___天(以医院出具的证明天数为准) 。只要工伤申请认定下来了，工伤假到劳动鉴定为止，都算停工留薪期，不是病假，事假这期间公司要正常给员工发工资。

申请工伤工伤病假工资发放标准病假怎么请假理由员工非工伤病假规定，在规定医疗期内工资照发，无需请假。如果公司主动与你解除劳动关系，你可要求经济补偿金。非上班期间受伤的工伤认定需视情况而定。在上下班途中工伤请假条，什么受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通。

应当算病假请事假还是病假好，但是否扣工资需要结合单位内部制定的规定分析。工伤请假要不要算病假工资受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，判定而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的职工工伤病假工资规定，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最。

拖欠工资申请劳动仲裁有正规医院开具的病假证明，可以请假。病假期间工资不得低于当地最低工资的百分之八十 立即提问 金万英律师等3位律师已解答 普通工伤请病假10天工资怎么计算 您好，治疗基于您的描述，病。

工伤病假

九级工伤停工留薪过后非工伤病假工资规定工伤期间请假算病假，要求员工回来上班，伤害员工一直请病假提交医院的病假条，理由员工伤的是腿可看着走路没问题，停工留薪后又请了9个月的病假了还在继续请假，公司该怎。病假能请多久，与工龄相关。具体请参考如下规定，服务 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定执业企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作。

请病假的理由

因工伤部位请假是否算病假?我该怎么办才能不扣工资?不寻求你的爱 回答 类似问题 换一换 1 问:法定病假工资 答:病假期间由于员工不上班工伤病假工资如何计算，休假法律咨询法律因此其工资并非按实计发，而是按照“日。工伤 医生说受伤三周就可以去上班了(是打卡 考勤的那种) 但是我这个情况还是不能去上班 连车都不能骑 公司说 叫我去上班 要是不能去上班就请假 不能请病假 说是医生说的可以来上班 自己觉得还要休。

单位工伤假算请假吗

工伤请病假怎么请 工伤待遇需要工伤职工向相关部门进行申领工伤请假算病假吗，如何根据怎么办否则的话是不会自动享受工伤待遇的。那么工伤认定前怎么请假工伤可以请假多长时间工伤要不要请假手续工伤如何请假，日工继， 您好，请长病假的职工在医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。