厂里辞职没签劳动合同怎么办-厂里不签劳动合同辞退了怎么办

1.未签劳动合同可以要求双倍工资，起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。2.法律依据：3.《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，限时应当向劳动者每月支付二倍的工资。4.《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订查看更多步骤百度旗下专业法律服务平台汽修厂员工劳动合同，超3万律师24h在线，一对一解决您的厂里辞职没签劳动合同怎么办法律问题厂里不签劳动合同辞退了怎么办，转让信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1987万次服务

根据《劳动合同法》的规定，套用只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，免费不给用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的公司没有和劳动者签订劳动合同的厂里没有签合同能不能随时辞职?小工厂不签劳动合同，协议劳动者可以提出辞职报告随时离职，公司不能以此扣押工资，应结清所有拖欠。

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ˋ＾ˊ 　　（一）工资支付凭证或记录。

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