无固定期限劳动合同根据签订合同的不同情形,可以分为以下四种因工作满十年而签订无固定期限劳动合同因企业改制而须签订无固定期限劳动合同因连续签订两次合同而签订无固定期限劳动合同的条件如下:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次。
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