劳动合同中工伤怎么处理-工伤处理合同怎么写

ˋ△ˊ 如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。但如果有能律师：XX 你们好，我司员工外出安装中因工受伤，但没有签订劳动合同，同时也未给员工购买工伤保险，此种情况下应怎样处理为好？您好，无劳动合同的只要能证明存在事。

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最新《工伤保险条例》第十四条劳动合同发工伤认定标准有：一)在工作时间和工作场所内个体没有签劳动合同出现工伤，因工作原因受到事故伤害的；二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有没有劳动合同工伤赔偿怎么办2021.08.04 10万+次阅读文档售价￥9.9 关注专业律师起草\ 标准格式\ 无水印下载文档首先工伤解除劳动合同赔偿，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同。