上海工作没合同

根据具体情况来判定，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同在上海工作签了外地公司，应。無签合同是要付你双倍工资的。可向勞动部门投诉，及追回买保险。 勞动合同法 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同。

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