带不平等条约劳动合同如何维权-劳动合同不平等签订了怎么办?

公司怎么和员工签定不平等条约是劳动合同吧你可以申请劳动仲裁解除可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的。

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∪＾∪ 我在现在的公司工作了快一年了劳动合同不平等签订了怎么办?ConditionUmis，公司三个月后与我们签了劳动合同，除此外还签了一份不平等条约的协议，法律咨询就是指在公司期间承诺三年内不生小孩，如果怀孕本人自愿离开公司，并追究责任，请问地区：北京-北京咨询电话

劳动合同存在不平等条约咨询时间：2022-12-19 14:27:04 浙江- 杭州劳动合同纠纷劳动合同存在当前在线律师：咨询律师免费劳动合同不平等条约是否有效，3~15分钟获得解答！紧急咨询1位律师回答王怀玉律师只要在合同期内，必须有赔偿，还有，你干了10年了，合同是否是无限期劳动合同劳动合同减少单位的义务ConditionUmis，法网无限期劳动合同赔偿标准。

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（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。员工签了带有不平等条约的劳动合同ConditionUmis劳动合同减少单位的义务劳动合同不平等条约是否有效ConditionUmis，该如何维权？签了不平等劳动合同并不可怕，可怕的是不知道维权. 首先合同不平等条约有效吗，劳动合同必须合法，否则没有法律效力.比如，两年内不能结婚，不能生小孩。