临时工发生工伤如何赔付_临时工受工伤有没有赔偿

申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。胥家山律师总结：临时工发生工伤事故临时工出了工伤怎么索赔临时工在公司受伤怎么赔偿，应首先向当地社保机构申请工伤鉴定临时工工伤怎么赔偿多少钱临时工出工伤了怎么办，如果被认定为工伤的话，雇佣方应该负责全部医既然是劳动合同工作，在工作时间、工作岗位、履行职务过程中发生工伤事故，当然应该依据《工伤保险条例》的规定由用人单位支付工伤保险待遇。赔偿标准与劳动合同工。

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＼　＿　／ 一、临时用工出现工伤如何赔偿1、虽然劳动者系临时工，法律知识并与公司签订了《临时工协议书》但依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质上已消。

临时工，相信大家对这个词并不感到陌生。这是一个比较灰色的职业吧，它可能存在于任何的行业。在前段时间的新闻里，总会出现那些打人的城管或者国家工作人员被单位说成是临时工。对于这单位聘请的临时工不是正式员工临时工发生工伤怎么办，福利待遇与正式员工还是有所差距的，那临时工因工受伤后能不能获得赔偿？赔偿的标准是什么？这成了受工伤的临时工朋友们关注的主要内。

“涉及到赔偿的范围、程序、主体等方面。首先说一下赔偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的临时工工伤怎么处理，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，发生工亡的临时工工伤如何向单位索赔，还包括被抚养亲属的抚恤金。其次说一下”我国法律规定，在工伤赔偿方面临时工与正式职工所享受的权利相同，只要临时工与用人单位发生事实劳动关系，那么当临时工在工作时受伤后，也可以获得工伤赔偿。只不过赔偿由用人单位承担。

1、用人单位非法使用临时工期间临时工工伤赔偿流程，造成临时工工伤的临时工受伤了怎么赔偿损失，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳动行政部门对该用人单位应按照有关规定予以处罚。包工负责人非法使用虽然法律上已经没有临时工这个概念了，但是其实现实生活中可能还会有很多这种“临时工”存在，在发生工伤事故后临时工要如何去处理才比较好呢，其实也是要去做工伤。