老板没和工人牵合同出了工伤怎么办-不是合同工受伤怎么办

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未签合同员工发生工伤后如何申请工伤赔偿老板排队被工人挑，专业回答厂里一直和我未签劳动合同。上星期，我在为单位送货途中被摩托车撞伤住院并停工至今。老板帮我付了部分医药费就不管我了工人和老板签合同样板，免费租赁让我去找肇事者。我。如果不能够协商一致的，可以由劳动者到劳动仲裁委员会就没有签订劳动合同的事情进行劳动仲裁申请，如果。

您好，搜索 发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以。你好出现工伤，入股协议用人单位应该尽快申请工伤认定，然后员工根据劳动保险享受相应的工伤待遇，谢谢申请工伤老板不给劳动合同怎么办，望好评！

老板拖欠工人工资

有的劳动部门需要提供书面的劳动合同;3，如工资条、考勤卡、工作牌等 1、向劳动部门申请工伤认定; 2、在工伤申请认定报告出来后，如十级伤残实务中在3-5万元左右。没想要的答案?直接向律师提问! 点击此处立即获得针对性解答 大家也在问5千万条咨询老板和员工合同范本工人上班没有签合同受伤怎么办，那么已帮助18亿人次 老板没有和工人签合同，出了工伤，老板不想赔偿怎么办 你好。

老板不和工人签合同属于违法吗

私人企业为与老板签订劳动合同 公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签。私人老板没签合同工伤该怎么办 提问 来源: 法律咨询 信得过的好律师，只要国内领先咨询平台 没有劳动合同，除了非全日制用工，否则单位属于违法。而如果没有为当事人依法缴纳工伤保险费。