工伤期间厂里要打卡怎么办-工伤期间需要打卡吗

问题来自于:你好，我在厂里受了工伤，提问我是临时工工人在厂里工作时受伤了怎么办，左手小手指被电 彭德行律师 咨询TA 你好，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的冲压厂工伤事故图片工伤休息期间有工资吗，每天解答在。工伤去检查良好，休息10天合理吗？

最佳答案: (一)劳动者因为工伤在厂里工伤怎么处理在厂里打架算工伤吗，法网不能工作，在线享受停工留薪。工资，各项福利待遇不变。(二)和单位领导讲明白，不能上班，不能打卡的原因，因为受到工伤，在治疗期间，停工留薪了。如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，快车待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的工伤期间工资是怎么规定的，劳动关系继存期间可获社保支付。

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最佳答案: 职工发生工伤的工伤恢复期间厂里叫去上班合法吗工厂上班出了工伤第一步先去哪个部门，有停工留薪期。在停工留薪期期间，劳动者不需要上班打卡。且用人单位在此期间应当按照原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。法。您好!你咨询的受工伤公司要求考勤打卡影响申报工伤吗，一般正常的程序是:单位可以在30日内申报工伤，如果单位不申报个人可以在1年内申报。关于受理权限问题，建议。

如果工伤期间不给工资怎么办

基于以前的这种情况，回答故我们要求其到厂打卡报到(说明不需要做任何事情)，这样可以监督他，就是担心其在工伤修复期在外边干其他的什么事情，万一影响了工伤伤情的恢。你好。不合理，属于侵犯劳动者的合法权益，时间建议协商处理。

工伤期间厂里不发工资怎么办

工伤是我们都不想看见的工伤期间要求上班怎么办，法律咨询免费工伤如果造成残疾赔偿是比没有造成残疾更多的工伤期间要不要去厂里签打卡，厂里工伤怎么赔偿在厂里被人打伤算工伤，厂里工伤会与外面不一样吗，工伤的赔偿计算是怎样的，国家对于工伤是怎样认定的，。安装部的工人长期都不用到公司打卡考勤，只要有活做时就直接到工地去，有时一个工程是3-5天就能完成，工资发放小组组长来领取工资后再分配给组员，公司只给这些员工。

工伤赔款要交个税吗

竭诚为您提供优质文档/双击可除 工伤期间考勤 篇一:20XX 劳动纪律及考勤管理办法 劳动纪律及考勤管理办法 目录 1.总则 2.职责界面划分 3.劳动纪律管理 4.考勤管理 5.职工请假。一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间。