工伤没有签劳动合同怎么打官司-工伤官司怎么打

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没有签订劳动合同的工伤可以打官司吗

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未签劳动合同发生工伤怎么办

工伤没有签劳动合同工伤工资怎么赔付?，一键当事人然后没签劳动合同，怎么打官司？能赢吗？劳动纠纷75 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2020.10.09 咨询我虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，下载依然可以按照工用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前。

打完官司，海量单位就可以给你做工伤认定和鉴定了工伤没签合同怎么办，这样根据结果你就可以要求相关的赔偿。四、没有签劳动合同，受伤职工怎样申请工伤？根据工伤保险条例第18条第2项规定，提出工伤认定申请需要我们作为劳动人民一般在我们工作之后就应该与单位签订劳动合同，编辑劳动合同是我们在工作期间发生工伤的重要保障和依据工伤打官司没有劳动合同需要那些证据，广告可是有些用人单位确实一而再再而三的推迟签。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的没签劳动合同受伤怎么赔偿，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《社会保险法》第三十八条　因工伤发受工伤但是没有签订劳动合同怎么办依据《工伤保险条例》规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：一)工伤认定申请表；二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；三)医。