咨询我离职员工应当注意以下事项:提前三十日将离职信息以书面形式通知用人单位;严格遵守与原单位签订的竞业限制条款;竞业限制期满后,员工也应当保守原单位的商。被辞退提起劳动仲裁需要以下资料:1、劳动仲裁申请书;2、申请人及被申请人的身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》及委托代理人的身份证复印件;4、申请。
2、公司作为被告的,需要公司的名称、住所等信息。3、诉讼请求和所根据的事实与理由。4、证据和证据来源,证人姓名和住所。 二、被告的身份证明材料必须去工商局打印吗? 网友咨询:我要。工作后第二个月应当签订书面劳动合同被公司开除需要办什么手续开除员工需要什么手续,未签订的支付双倍工资,同时被违法解除的应承担双倍经济补偿的赔偿。
当然,打离婚官司的时候,要是不满足规定的标准,自然最终也是不能离婚的。在不同离婚方式下,对手续的要求都不同,要是你还有疑问的话,可以直接来电咨询我们的专业律师。 查看更多 大家。【开除证明】诉讼时怎么证明单位没有开除我的合法理由呢?/单位无故开除我,诉讼时怎么证明单位没有开除我的合法理由呢? 一般来说,诉讼法的原则是“谁主张,谁举证。
地区:河北-保定咨询电话咨询请说明来自法律快车)表弟被公司辞退了,辞退员工需要哪些手续才能辞退呢? 律图南京律师 高级合伙人 执业4年 咨询我 单位辞退员工需要办理的手续如下:1、协商解除或者提前三十日书面。
公司已辞退员工,去办申请失业保险金的领取,被告示需要公司出具失业手续,我想请问一下,我们需要出具些什么手续?我来答 关注 2个答案 张朝春 用人单位为劳动者缴纳失业保险后。请你于2018年10月22日前来公司说明情况,办理相关手续。一审审理中,曹某陈述其未收到该函,公司亦认可该函被退回,但曹某陈述其自双方解除劳动合同后才离开上述地址。 根据曹某的考勤表。
我公司要开除我需要补偿几个月工资 违法解除主张双倍工资,参考工作年限 立即提问 陈强等4位律师已解答 公司股权转让,需要什么样的手续 1、领取《公司变更登。咨询我 您好!首先你要熟悉《民法典》的相关规定,看是否符合规定。然后您可以找到专业的律师,帮助您解决模棱两可的细节,让专业的您写材料。否则自己的材。
一般离婚诉讼开除员工手续办理,本人必须到场无故开除员工怎么起诉被公司开除后都有哪些赔偿,特殊情况需要向法院提交书面意见。离婚案件属于解除夫妻身份关系案件,有其自身。委托律/师处理
公司以不提前一个月提出辞职为由扣掉我每个月的保险金(工资的5%)。我认为没合同不存在提前一个月的问题,想要起诉他,不过不知道需要哪些证据和手续。 律师解答: 。最佳答案: 去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,需要填写一份申请表和本人有效证件的复印件。不需要其他的材料。劳动关系纠纷是仲裁前置的诉讼,不能直接提起诉讼,需要提交。