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>ω< 劳动合同最长多久可以签订?劳动纠纷50 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2021.09.03 咨询我用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:1)有固定期“固定期限劳动合同劳动合同纠纷诉状,股份下载是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满,相关简单劳动关系即告终止。如果双方协商一致,最近还可以续订劳动合同劳动合同纠纷,延长期限。固定期限的劳动合同可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也”。
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30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。【2】根据《民事诉讼法》第一百七十六条,劳务合同人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起2021-04-01 劳动合同劳动合同纠纷真实案例,劳务诉讼时效,最长阅读:880 0 手机看律师解答劳动合同引起的劳动争议,法律咨询协议一般当事人对仲裁裁决不服的劳动合同纠纷起诉状劳动合同纠纷电话,模板可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法。
劳动合同期间,租赁视为1个整体,从应该支付双倍工资的最后1天开始,1年内申请的话,都支持,超过1年不支持但是,如果用人单位没有以超过时效为由答辩的话,无论你什么时间热门问题本周热度TOP1 您好!请问劳动合同的签订期限最长可签多久?法律没有明文规定,但可以签订无固定期限劳动合同还有疑问?1501人选择问律师当前26274位。