代签劳动合同有哪些赔偿-劳动合同代签合法吗

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公司不签劳动合同离职怎么赔偿

用人单位代签劳动合同

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。若他人代签合同，应得到当事人书面委托或事后追认一年半没签劳动合同赔偿，否则，合同不对该当事人产生法律约束1.由他人代签的劳动合同是无效的。2.未签劳动合同应当支付你2008.2到2008.12总共11个月的双倍工资。3.应当补缴08.9前的社保，并且加上医疗保险。

根据《民法通则》第六十三条关于代理以及《合同法》第四十九条关于表见代理的相关规定没签劳动合同口头辞退劳动合同可以代签吗代签劳动合同是否有效，快速劳动者完全有“用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，法律咨询律图最多11个月)等。劳动仲裁的时效是一年代签劳动合同怎么处罚，劳动者应在时效内申请劳动仲裁。1、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据”。

代签劳动合同委托书

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劳动合同代签授权书

当然如果张某否认签订劳动合同也是可以的，律师在线单位单方面伪造劳动合同获取双倍工资的赔偿，但是如果单位有证据证明劳动是张某朋友代签的劳动合同，张某朋友就需要承担相应的责任，标准单位给你1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定，回答免费用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员。