工人不配合工伤参保怎么办-员工不配合工伤申报

一、单位工伤认定不配合怎么处理 1.、根据《工伤保险条例》的相关规定工伤保险赔偿标准表建筑工人工伤赔偿标准，医疗个人可以申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)。 2、根据《工伤保险条例》第二十一条规定，华律职工发生工伤，经治疗。实务中常有网友问工伤员工不配合接受劳动能力鉴定、或者拒绝治疗，期间该怎么办?其实这个问题法律有相应的规定，请看: 《中华人民共和国社会保险法》第四十三条工伤职工有下列情形之一的。

受伤的情节属于工伤赔偿范围的应当享受工伤待遇员工工伤后不配合公司办理工伤，用人单位可以先提交工伤认定相关资料到工伤部门，以免错过用人单位申请工伤认定一个月的时效工伤保险赔偿步骤，参保员工不配合办理工伤的，用人单位停止支付相应的工伤。

员工受到工伤，标准不配合公司办理理赔手续，怎么办?遇到纠纷怎么办?来赢了网免费问问律师 您好!公司给员工买了意外险，工资员工出险后所有费用由公司垫付，当公司需要费用清单向保险公司。对于员工不配合公司申报工伤怎么处理的问题，一般情况下，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被。

谢邀，能不能说下具体如何不配合。如果是依法依规的工伤类费用报销农民工工伤赔偿标准表，公司不配合可以申请劳动仲裁。交通事故不同意调解的，交通警察不可以适用调解的方式，交通警察可以在道路交通事故认定书上载明该情况。

工人工伤报销会计分录

私人老板没有给员工买工伤保险工人受伤保险怎么处理，快车员工发生意外受伤怎么赔偿 您好，单位未依法给员工缴纳社保，发生工伤事故后工人工伤协议书，由社保局承担的部分由单位负担。 立即提问 石文辉律。试用期工伤保险社保赔不赔可以到劳动局去投诉处理。用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，工人向当地社会保险经办机构申请。