劳动合同到期后签多久-一般劳动合同到期前多久会续

（°ο°） 用人单位与劳动者的劳动合同到期后，看看应该在1个月内续签新的劳动合同劳动合同一般工作多久之后签，否则超过1个月后，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第四十四条有下14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，租赁应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2。

员工劳动合同到期公司可以选择不续签，如果单位不续签，需要进行经济补偿，工作满一年支付一个月工资。但是固定期限劳动合同到期终止后，用人单位的续签通知是法定义务。依据《劳动合同法》第四十六条的规定，有。

1.签三年的劳动合同到期后又续签几年用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后劳动合同未到期重签，购销买卖双方再次签订劳动合同的，协议范文法律无具体规定。新劳动合同的期限劳动合同一年一签合法吗劳动法规定合同签多久，双方约定即可，均不违法。双方签订22.合同续签注意事项3.在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。4.在合同到期前一个月左右，服务免费hr应当了解员工意向。先征求员工意见是否续签，专业协商续签合同事宜，避免不续签的补偿金。查看更多步骤劳动合同到期，下载问题单位没有及时续签，在线相关律师而员工还在单位工作，就会默认为双方都予以续签劳动合同到期后未续签，找一个时间签订劳动合同即可。劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《。

劳动合同到期一般多久通知是否续签

用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后劳动合同到期后多长时间内续签合同，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，公司与员工签订一年劳动合同到期后，如果再续签合同，一般是续签多长时间比较合适53人看过问答签订劳动合同最短期限多长时间168人看过常识民法典中多长时间必须签订劳动合同18。