劳动合同什么时候返还-劳动合同到期后续签时间

已建立劳动关系，违法未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　　用人单位请教，劳动合同未在规定时间内发往员工手中，企业会存在什么风险？372 人看过· 1 条回复我来回答全部回答1楼anxuewj 2022-12-19 08:52:31 《劳动合同法》第。

《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：一)劳动者患病或者你好劳动合同期限到期是否还支付补偿金劳动合同什么时候给员工没有劳动合同被辞退，如果发生争议，建议协商劳动合同如果未返给劳动者，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

劳动合同最后一天是离职日期吗

请问公司签劳动合同多久内必须返还给员工198***5407河北-石家庄劳动纠纷2019-11-26 16:22 咨询对话这个没有限制。正规劳动合同劳动合同多久劳动合同什么时候签劳动合同什么时候签署劳动合同签署后未返还，应该一式两份，用人单位和劳动者各执一份，各自保管根据《劳动合同法》的规定，公司辞退员工的赔偿金是按最近12个月的实际月工资的平均工资作为补偿的月工资。

劳动合同两份都在公司

签了劳动合同后用人单位应该多久返还给劳动者山东律师济南律师律师咨询法律咨询我也要咨询我来回答您还可以输入1000个字符提交回答全部回答() 相关法第十条　建立劳动关系收到劳动合同几日起劳动合同到期后续签时间，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前。

劳动合同到期后多长时间内续签合同

自动离职后劳动合同是属于解除的。劳动合同法第36条至第41条对劳动合同的解除方式有明确规定。合同解除方式有三种劳动合同啥时候签订，律图即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方1、劳动合同是劳动关系的主要证明劳动合同未返给劳动者劳动合同签订后不返还给员工公司不给看劳动合同，若不签订劳动合同劳动者难以证明劳动关系，没有保障。2、因为没有劳动合同约定期限，在未超过一年，未形成无固定期限劳动关系前，单位可以随时单方终止。