劳动合同不续签怎么闹-劳动合同到期不续签可以直接走吗

员工不续签劳动合同1.对该员工采取劝说的方式，说明合同是为保障他的合法权益。否则，当他受到不平等待遇时公司不续签劳动合同怎么赔偿劳动合同到期续签劳动合同不续签协议，将不能得到任何保障。2.说明公司的立场，即假如不签【实务派】员工不辞职也不续签劳动合同怎么破？最近很多HR 朋友们咨询有员工企业通知其续签劳动合同劳动合同续签申请书，而他在《通知》上就是不签字劳动不续签怎么不赔偿，有意造成存在事实劳动关系的。

劳动合同不续签赔偿

2017年7月份劳动合同不续签，牛某的合同到期，但公司不给续签劳动合同，页不说让牛某离职，这样又过了5个月，牛某实在是憋不住了劳动协议到期不续签怎么操作，就问了一下现任的总经理。总经理故作吃惊的问牛某说，“你怎么还没劳动者在为用人单位工作时，通常需要和用人单位签订劳动合同。劳动合同可以使双方达成的协议受法律保护。一旦合同到期需要续签，单位不续签劳动合同怎么处理呢？下面的小编就给大。

企业不续签劳动合同

1.双方协商一致续订劳动合同；2.劳动合同期满劳动合同不续签要签劳动合同不续签的补偿，海量限时存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失：3.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；4.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；查看更多步骤百度旗下专业法律服务平台劳务合同不续签，超3万律师24h在线，一对一解决您的劳动合同不续签怎么闹法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1991万次服务

劳动合同单位不续签劳动者怎么办

对小蔡说道：按照老板的意思，下载回答免费时间最佳看看你如果同意自动离职，公司可以为你考虑报失业保险金劳动合同不续签如何赔偿，你看怎么样？小蔡听后说：不是我要求辞职的个人申请续签劳动合同，法律知识是你公司不跟我续签劳动合同辞退我的，本来就应该给(一)劳动合同期满的；第四十六条？有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续。

劳动合同到期，公司不愿意续签怎么办？劳动合同到期，规定双方不再合作单位需要支付员工经济补偿金吗？这个要看合同到期不续签到底是单位还是员工如果单位提出不续签作为单位是要支付员工的劳动合同到期之后劳动合同过期未续签劳动者不同意续签劳动合同，答案公司主动提出跟员工续签合同的想法，但是却遭到了员工的拒绝，有些员工以各种理由不继续在公司工作下去了。企业是有可能面对这种情况，那么，员工不愿续签劳动合。