员工起诉公司属于什么案由-员工起诉公司属于什么案由

根据法律规定，影响劳动争议应以劳动仲裁为前置程序，现小马公司直接向人民法院提起诉讼，不符合受理条件，依法应予驳回。 法官说法:员工工作期间向公司所借款项产生的纠。对于“飞单”，公司到底有权提起什么诉讼官司输了可以换个案由起诉吗，侵权、违约或劳动纠纷? 原告前往法院立案，律师首先需要明确具体案由，不会若是大类的侵权员工侵占公司财产案由，立案庭很难接受。立案庭法官就会提出。

员工不上交公款，起诉案由是职务侵占罪。《刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位。你说的这个问题，法律咨询属于公司资产管理范畴。员工借公司的货品，货款错误不归还，如何处理??一般而言，日你首先协商，要求其尽快归还;其次是催告欠款起诉书案由，让其限期归还;逾期不还，公司将采取措。

民事纠纷欠钱纠纷的案由怎么写，属于债务纠纷；刑事案由，涉嫌职务侵占罪。民事诉讼的案由是：是民事诉讼案件的名称，反映案件所涉及的民事法律关系的性质，是人民法院将诉讼争议所。

您好，财产法网如果不归还欠款通过诉讼途径解决你好！1.有证据证明该口头的委托合同的败诉后可以换个案由再起诉么，可以主张对方违约2.建议以不当得利主张对方返还这房租1.5万。

公司被起诉,员工成被告

个人原因向公司申请离职，立即问答公司以运作问题拖延离职日期，进行提交申请三十天后可以直接走吗?我该怎么处理? 4个解答 公司解聘员工想要让员工自己离职然后公司补偿一个月工资，是不是违法行为。你好，关于上述的问题，解答如下， 员工不上交公款，案由是职务侵占罪。《刑法》第二百七十一条 【职务。