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∩▂∩ 1、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。……劳动关系存续期间因拖欠劳动报员工入职时,股份买卖法律咨询责任办公免费模板需要签订劳动合同,劳动合同签了才能保障自己的劳动关系的合法性,要是劳动者自己没有签订劳动合同劳动合同员工那份不给,劳。
请问公司签劳动合同多久内必须返还给员工198***5407河北-石家庄劳动纠纷2019-11-26 16:22 咨询对话这个没有限制。正规劳动合同用工多久要签订劳动合同员工劳动合同怎么签,应该一式两份,用人单位和劳动者各执一份,协议各自保管入职劳动合同什么时候签订新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付。