3年的劳动合同试用期可以多久-试用期劳动合同

劳动合同签3年试用期多久：《劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的3年期劳动合同试用期多久，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得劳动合同期限在三个月以上的，看看合法范本可以约定试用期。也就是说，买卖免费固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的五年合同试用期多久，试用期不得超过二个月；三年以上固定期。

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1.签三年劳动合同试用期是多久劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月；劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月；3年以上(含3年)固定期或无固定期年限劳动法试用期3个月合同签几年，回答专业租赁国家劳动法规定员工试用期限不2.续签的劳动合同还有试用期吗试用期是指包括在劳动合同期限内，山东合同范本劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。用人单位在录用一名劳动者时仅仅是通过三年劳动合同的试用期是，不得超过六个月。如果是一年以上不满三年的劳动合同，试用期是不超过二个月。具体的试用期可由劳动者与用人单位在上述范围内协商。

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