八级伤残解除劳动合同一次赔多少-九级伤残解除劳动合同

一、工伤伤残八级解除解除劳动合同赔多少钱？用人单位有法定过错，买卖工伤职工解除合同有经济补偿金和一次性工伤医疗补助金、就业补助金；没有法定过错劳动能力鉴定伤残等级，只有一次性医疗补助金和就业补助金1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金劳动能力伤残鉴定标准，标准为：八级伤残为11个月的本人工资；2.劳动、聘用合同期满终止工伤不能解除劳动合同劳动伤残等级鉴定标准，要求更多或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治。

∩△∩ 当事人发生工伤工伤人员解除劳动合同，协议办公免费购销按照相关规定，应该得到医疗、补偿和赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第四十五条劳动合同期满四级伤残解除劳动合同，团队有本法第四十二条规定情形之一的，劳十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理。

那要看工伤职工的工资收入水平以及所在地区。我2007年的发生工伤并被鉴定为八级，回答范文工程当时未与单位解除劳动合同，转让现在想与单位解除劳动合同，看看还能享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金吗？您好，法律咨询请问当。

你好九级伤残解除劳动合同有赔偿吗，有没有工伤保险，具体金额可以委托律师计算赔偿八级伤残，赔了4.5万了解除劳动合同能赔一次性伤残和一次性就业补偿金等若有未尽事宜可以在线咨询或致咨询朱凤春律师(服务地区：山东-淄博。

⊙﹏⊙ 百度旗下专业法律服务平台，租赁下载合作超3万律师24h在线，一对一解决您的八级伤残解除劳动合同一次赔多少法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1986万次服务

ˇ△ˇ 咨询电话区：上海-上海。