上海劳动法赔偿-上海劳动法赔偿标准一年多少

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最佳答案: 1.请假与工龄无关。你的工龄是满一年半不满二年，六个月实用单位应当支付你二个月工资的经济补偿金。同时单位应当提前30天书面通知你，或者以额外支付你一个月工资的代通知金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的新劳动法赔偿，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)。

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(2001年11月15日上海市第十一届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过) 第一章总则 第一条为了调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动合同制。公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，每满工作满一年支付一个月工资。工作。

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