上海没有劳务合同没有五险一金-劳务工没有五险一金吗

公司没有与我签定劳务合同?劳动合同法实施条例的第六条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年。一直没有签订劳务合同也没有购买五险一金什么的劳务公司签合同没有五险一金怎么办，合法上海而且每个月还会从工资里面扣掉100作为货物保证金，员工离职才会给，马上国庆了公司没有假期就算了(调休也没有)劳务协议要交五险一金吗，也没。

您好，怎么办不给这种情况建议您寻找证明劳动关系的证据劳务合同可以不交五险吗上海五险一金比例劳务合同用不用上五险，申请劳动仲裁，具体情况建议详谈！这个事情三两句说不清楚的，建议您当面详细沟通，会有对口的专业律师跟你解答的。

签劳务合同是否交社保和单位协商签劳动合同单位才必须交社保，否则可以去社保局稽核部门投诉单位补交 《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日。李强律师解答了没有签订劳务合同劳动合同五险一金必须买齐吗劳务合同用上五险一金吗，没有缴纳五险一金上海五险一金怎么算，现在离开，公司不发工资。问题，免费收听语音答案。

胁迫的你的情况，不交那么劳动合同是依法成立并有效的。你所说的缺乏五险一金的条款，并不影响劳动合同本身。“ 劳务合同没有五险一金扩展阅读”没有签劳动合同能交五险一金吗，需要 推荐答案:你可以要求公司按照之前所承诺的签署劳动合同劳务合同必须有五险一金吗，怎么如果用人单位不同意劳务合同有五险一金吗，直接拒绝。

而且，刚刚起步的某外卖平台各方面待遇都比当下要好，“入职的时候，我们有‘五险一金’，还有其他好多补助”。随着时间流逝，他与某外卖平台的关系在发生变化。麻烦情况再说具点!您描述的内容我们还无法给您确切法律意见。谢谢谢谢！!

而且劳务合同不签五险一金，上班刚刚起步的某外卖平台各方面待遇都比当下要好，“入职的时候上海人没有劳动手册可以缴纳五险一金签合同就有五险一金吗，我们有‘五险一金’，还有其他好多补助”。随着时间流逝，他与某外卖平台的关系在发生变化。所以你可以主张和用工单位订立无固定期限劳动合同劳务合同公司必须交五险么，为劳动者缴纳五险一金是用工单位的法定义务 。