劳动法和劳动合同法哪个大-劳动法合同法

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1、《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”；“自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”，浏览标准版明确否则，用人单位“应当向劳动者1.《劳动法》与《劳动合同法》概念上的区别：劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。劳动合同法，看看是指关于劳动合同的法律，其有2.《劳动法》与《劳动合同法》的总体区别(一)、《劳动合同法》和《劳动法》名称不同前者全称是《中华人民共和国劳动合同法》后者全称是《中华人民共和国劳动法》。

中华人民共和国劳动法和合同法一样吗?

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劳动法包括劳动合同法吗

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