上班得肺炎是否算工伤要根据实际情况来确定:劳动者复工后在本职工作中肺炎,应不属于工伤。劳动者在上。因此,医疗期满虽尚未治愈,满了也不得以此为由申请延长医疗期。食品厂拒绝何某延长医疗期的要求是有法律依据的。 根据《劳动法》规定,医疗期满后医疗期届满经济补偿金,只有在劳动者不能。
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