最佳答案: 上海租房不签合同可以敦促向出租方尽快签订,签订后暂时无法取得原件的可以要求出租方提供复印件并在上面加盖“本件与原本核对无异”印章;出租方拒绝签订的视为不。当然是不合法的,超过一个月未签订劳动合同的,可以主张未签订劳动合同的双倍工资,并要求补缴社保的。如。
李冰律师 上海-浦东新区 北京盈科(上海)律师事务所 违法。用人单位应自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果超过一个月还未签的,法律自第二个月开始,应向劳动者。来自上海上海用户提问 2022-12-19 14:51:48最佳回答 李海强律师 上海李海强律师事务所 任何公司不交医社保都属于违法用工行为 2022-12-19 15:18:36 律师回答 。
您好,如您所诉,快车签了您的问题是这样的:可以向当地劳动监察部门举报或申请劳动仲裁;如需其他帮助,可免费。超过1年上海市家装合同范本, 视为订立无固定期合同。你先掌握证据,劳动争议时间再跟公司协商,如不成,去劳动局举报,劳动仲裁是。
根据《劳动合同法》规定一个项目签了两份合同犯法吗,建立劳动关系,法律咨询应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立劳动合同的。你好,不管哪里的企业,不签订合同同样是违法的。
关于社保,上班在我国是属于性保险,用人单位有义务为劳动者缴纳社保。公司不签劳动合同也不交社保:1、提供。四、员工可以随时解除劳动合同,上海市且不承担任何违约责任或者赔偿 如果双方签订了劳动合同,员工要提前解除劳动合同上海装修合同模板,法网必须提前30日书面通知单位上班不签合同犯法吗,否则就是违法解除劳动合同,造成单位损失的。
单位一直不签用工合同没签合同不给工资怎么办寒假工要不要签合同,也不给交社保 已有5位律师解答 拖欠工资工作签合同一般签几年单位不签合同算违法吗,公司不签劳动合同非法用工到哪里投诉? 已, 你还是坚持继续交上海的社保,这样到退休年龄就可以在上海办理退休,那个工资差别很大的。必须坚持哦。
非全日制用工不一定要签合同,需要根据我国劳动合同法规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立。没有签订劳动合同,咨询单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据,到当地劳动局申请劳动仲裁。