劳动合同终止解除证明怎么处理-单位解除或者终止劳动合同的证明

解除劳动合同的概念是指，在合同期限未届满之前，当事人双方便提前终止劳动合同关系的行为。劳动合同的解除包括：双方协商解决合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方面解除劳动合徐女士问：两个月前单位解除或者终止劳动合同的证明，看看买卖我在原公司辞职，现已找到新工作。现新公司要求我出具在原公司工作的解除证明，但原公司不给我出具，我该怎么办？龙世斌律师解答：根据《。

《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位1.通过程序解决。根据劳动合同法第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，所以出具该证明是用人单位的法定义务，租赁用人单位出具证明的时间是在依法解除或者终止劳动合同的同时2.通过行政投诉解决。根据劳动合同法第八十九条的规定劳动合同的解除和终止，用人单位违法未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明解除终止劳动合同证明书怎么填写，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。在实务中劳动部门接到投诉的，一般都会做。

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