工伤后辞职单位需要赔偿么_工伤期间辞职怎么处理

工伤后辞职单位要赔偿吗首先，根据工伤劳动者伤残的不同程度，《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定：1.五、六级工伤：“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止职工构成九级工伤伤残的，在辞职即解除劳动关系时，用人单位需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金工伤本人提出辞职单位有补偿吗，法律知识该两项赔偿的具体标准由所在省、自治区、直辖市人。

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