多久算无固定期限劳动合同-劳动合同期限一般几年

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应从2008年1月日起开始计算不签订劳动合同的时间，套用咨询专业满一年即为无固定期限的劳动合同。自2009年1月起可以要求双倍工资。但是需要明确的是自用工之日起超过一个月不满用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的固定期限劳动合同可以提前辞职吗劳动合同期限无固定期限什么意思劳动合同法辞退规定劳动合同期限规定，十年买卖使用直接视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。二、无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别1。

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