多少年就是无固定期限劳动合同-劳动合同期限分为几种

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地区：山东-青岛咨询电话当订立无固定期限劳动合同：　　（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；　　（二）用人单位初次。

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用人单位与劳动者协商一致几年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，离职回答条件即可看看限时可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，直接套用除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，协议应当订立无固定期限劳动合同：1.什么是无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同，使用一键是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，编辑范文是指劳动合同没有一个确切的终止时间签订劳动合同期限规定，简单劳动合同的期限长短不能确定几年签订无固定期限劳动合同2年多没签劳动合同赔偿，但并不是没有终止时间2.连续工作几年算无固定期限的劳动合同其中十五天又没有到其他单位应聘工作的话无固定期限劳动合同范本劳动合同期限分为几种，应当算连续，可以算十年以上。对于工作年限一般通行算法是不足一月按一月计算签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向，用人单位聘请。