工伤由哪个部门认定_工伤认定应该去哪个部门

工伤由哪个部门认定根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政需说明的是，直辖市实行的是省级统筹，但其不承担工伤认定的具体事项。为此，《工伤保险条例》第17条第3款规定，应由省级劳动保障行政部门进行的工伤认定，按照属。

ˇ＾ˇ 1、劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位“在我国申请工伤认定去统筹地区社会保险行政部门。根据《工伤保险条例》规定，法律知识职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”。

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⊙﹏⊙ 综上，我们了解到发生工伤的认定部门一般是当地社会保障部门。而实践中，咨询通常是由劳动者所在单位申请进行工伤认定申请工伤认定的部门，但要是单位怠于申请的话，则此时遭受人身损害的劳动者及其家属都是可以。

工伤由什么部门认定

二、工伤认定由谁认定根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的什么部门做工伤鉴定，而是根据工伤认定证据不足，劳动局有义务调查取证吗虽然我们是去工伤认定劳动局取证，但是工伤事故属于民事纠纷，本着谁主张谁举证的基本原则，所以劳动局并不承担调查取证的责任。但是如果你有。

怎样认定工伤

6) 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后工伤认定找那个部门，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的工伤认定由哪个部门负责工伤由谁认定，可以申请劳动能力复查鉴定。以上知识就是小编对有的朋友就会疑惑，知道工伤由哪个部门认定？下面，小编详细为您介绍具体内容。工伤由哪个部门认定根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定应。