上海劳动法辞退赔偿双倍-劳动法辞退双倍赔偿条款

新劳动法辞退员工是双倍补偿吗? 您好上海劳动法规定，怎样只有违法辞退员工才会有补偿。 立即提问 李新华律师等3位律师已解答 未签订劳动合同双倍公资补偿、2018新规 未签订劳动。被辞退的补偿：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，相关课件每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

最佳答案: 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。2.根据《劳动法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的劳动法自动离职规定，应当依照本法第。辞退的双倍赔偿规定在劳动合同法中，即用人单位违反辞退员工的，要按照经济补偿标准的二倍来赔偿员工。该补偿标准是员工在单位的工作时间每届满一年，付给员工一个月的工资，半年以上不。

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未签劳动合同被辞退有什么补偿

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劳动法辞退赔偿金计算

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