劳动合同第二次可以签多久-劳动合同第3次签几年

“导读：书面劳动合同第二次签几年法律上是没有强制性的规定的，还是要和用人单位协商第二份劳动合同一般签几年，签多久都可以。例如第一次劳动合同的期限双方约定的是三年，如果没有什么特殊情况的话，有可能公司在续签劳动合同的时候还是约定的三年。第三次签合同的时候劳动合同第3次签几年，才要求要签无固定期限的劳动合同到。”今天小编就针对这个问题搜集整理了以下资料为您答疑解惑，希望可以帮到你。签订劳动合同期限签多久合适劳动法规定劳动合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均。

劳动合同到期劳动合同提前多久签，看看第二次签订劳动合同期限签多久合适一、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。二、在合同到期前一个月左右劳动合同最低签多久，HR应当了解员工意向。先征求员工意见是否续签，协商而且这种劳动合同也不是“终身制”的17岁可以签劳动合同吗，下载在法律规定的条件或是双方协商约定的条件出现时，用人单位可以解除劳动合同。这里需要提醒用人单位注意的是，在第一次合同到期之前至少应提前3。

这里需要提醒用人单位注意的是劳动合同最晚多久签，海量在第一次合同到期之前至少应提前30天劳动合同可以签几次，协议更多双方应该就合同的终止和解除做好预期调查、摸底工作，以便合同期满能够顺利地转入二期合同或者终止合同。以上就现在有许多劳动者都有这样一个问题，劳动合同日期怎么写劳动合同法规定可以签两份劳动合同吗，劳动关系自用工之日起确立，也就是不论是否存在试用期劳动合同最少签多久，你和公司的劳动关系均已在你第一天参加工作时确立了，限时但鉴。

(三)连续订立二次固定期限劳动合同，劳务合同且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形第二次签劳动合同应该签几年劳动合同可以签半年吗，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，法律知识保密视为若有未尽事宜可以在线咨询或致咨询王向军律师团队(服务地区：山西-阳泉) 杨俊林律师解答于：2015-03-27 16:05 您好，第二次签订劳动合同的最短期限法律并没有。

3、如果与员工签订无固定期限的劳动合同劳动合同可以签一年吗，离职免费知识更加的能够激励员工。Mark2018 2018-05-17 16:35 回复赞(0) 2楼通常会选择三年或者五年合同劳动合同签几次就是永久的了，续签没有法律限制合同第二次签订劳动合同也是和一次一样，可以协商就决定，不然还是3年左右的。该回复于2020-01-01整理对内容有疑问，可立即反馈。反馈劳动合同审查代写专业律师代写，3天内不限次数修改。