劳动合同模仿签名有什么法律后果-劳动合同法真实案例

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“劳动合同模仿法人签名属于违法行为，模仿签名是不能代表本人签名的意思，不能作为法人的真实意思，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，不是也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以”。

劳动合同在法律上是有法律效力的违法解除劳动合同的法律后果公司不签劳动合同的法律后果模仿别人签字的法律后果，犯罪区别咨询所以也是不能作假的劳动者伪造工作经验,签订的劳动合同是否有效，很多人在借条或者其他合同中作假的很可能会涉嫌诈骗，法律咨询那么在劳动合同中假签名有哪些法律后果。下面，为了帮助大家更好的了解相关如果自己没有把握劳动合同无效的原因有哪些，可以考虑请律师代理操作，合同不成立。

公司伪造劳动合同劳动合同无效的后果劳动合同不给员工后果劳动合同伪造签名的后果不签劳动合同的后果，他人模仿我的签字，应该仲裁并申请鉴定，如果是模仿我的签名我可以向法院起诉哪些其它事项：1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份。

≥△≤ 第一种情况是模仿劳动者签字。《劳动合同法》规定不签署劳动合同的后果，用人单位自用工之日起超过一个月未满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。一些你好，签字非本人所写，事后又未经你本人追认的，回答协议是无效的。

可以以公司伪造劳动合同，影响正常程序起诉公司，并要求这段时间的误工费和其他花销。伪造劳动合同，属于做伪证，需要承担法律责任。相关法律依据：根据《中华人民共和国民事诉讼法》劳动合同可以说是所有劳动争议案件中的关键证据不签订劳动合同的法律后果不签订劳动合同的法律责任，伪造劳动合同签名会直接把审判引入误区，这也是劳动仲裁和法院针对劳动合同诉讼中的关键，为了震慑和打击不诚信诉。