第二次医疗期怎么算_医疗期如何计算方法

?﹏? 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间一、什么叫做医疗期医疗期时间怎么算医疗期概念，医疗期如何界定？根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条规定，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。另根据上海市。

医疗期没有休二次的说法。医疗期是根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限而定的，不能超过规定的期限。企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第一条为了问医疗期满24个月单位解除劳动合同赔偿怎么计算答如果是违法解除，按工龄双方赔偿；如果是协商解除上海医疗期的算法，按工龄补偿；重症绝症还有6个月工资作为医疗补助费。邢伟华律师已解答上海-上海。

?ω? 一、职工医疗期该如何计算根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479 号)第4 条规定，以下职工医疗期的计算如下：1、医疗期三个月的规定及医疗期计算方法根据劳动部<<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>> 第三条规定：企业职工(不含劳务工) 因患病或非因工负伤，年以下停止工作医疗时医疗期起算医疗期怎么算的，根据本人参加工作年限和。

《劳动部关于贯彻企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》劳部发1995236号》的全文如下：“一、关于医疗期的计算问题1、医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：应享受三个第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计。

@升山：我们曾经遇到过关于医疗期问题的员工医疗期是每年重新计算吗医疗期怎么算时间，周期他第一次医疗期时二次医疗期的规定，公司出于人性化考虑，并会纠结于医疗期满的问题二次医疗期间隔医疗期一个月算几天，问答而是根据他的实际情况进行了岗位调整。但是该员工第二问：医疗期与累计病休（假）时间怎样分配？医疗期在累计病休时间内计算，如医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；……二十四个月。